Personalförmåner


Läs mer om våra utomordentliga personalförmåner!

Utnyttja de fantastiska personalförmånerna för KPO-anställda!

De anställda på handelslaget KPO kan utnyttja personalförmåner som hör till de mångsidigaste i Finland: Vid betalning med S-Förmånskort kan de anställda samla Bonus och få olika rabatter på mer än 2 000 verksamhetsställen inom S-gruppen.

Personalförmånerna är påtagliga och ansenliga, till exempel när du handlar i våra butiker, äter på våra restauranger eller vill semestra och övernatta på S-gruppens hotell nästan var som helst i Finland.

Personalförmåner

Köpförmån, dvs. ansenliga rabatter på KPO:s och hela S-gruppens verksamhetsställen

Företagshälsovård

Olycksfallsförsäkring för fritid

Personalränta på S-Konto och andra förmåner från S-Banken

ePassi

Semesterstugor i Ruka och Kalajoki

Gåvor på arbetsbemärkelsedagar

Gåvor på åldersbemärkelsedagar och evenemang för personalen

Köpförmåner

Nedan finns exempel på köpförmåner, dvs. personalrabatter på KPO:s verksamhetsställen

S-market, Sale, Prisma

–5 %: dagligvaror (ej rabatt på alkohol- och tobaksprodukter)

Prisma, Prisma Rauta

–15 %: bruksvaror

Sokos ja Emotion

–15 %: bruksvaror

Restauranger

–25 %: mat- och dryckesprodukter

ABC-asemat

–25 %: mat- och dryckesprodukter
–50 %: biltvätt när tvätten har köpts enskilt till normalpris

S-gruppens hotell

Hotellspecifika förmåner.
Rum från 82 € på Original Sokos Hotel.

Läs mer >>

 

Bilhandel

Förmånlig personalfinansiering för köp av bild
–15% reservdelar och tillbehör

 

Köpförmånen beviljas vid betalning av inköp med eget S-Förmånskort Visa där personalinformationen är aktiverad i chippet. Personalen får också förmåner från S-gruppens andra verksamhetsställen, webbutiken och S-Banken! Läs mer >>


När du hör till S-gruppens personal, får du Bonus och köpförmåner på 3-25 procent på mer än 2 000 verksamhetsställen inom S-gruppen.

De köpförmåner som verksamhetsställena beviljar kan variera på olika affärsområden i olika delar av Finland. Rabattprocenten kan också variera i fråga om kampanjprodukter, rabatterade produkter och produkter med låg marginal. På S-gruppens nivå är rekommendationen att personalen inte beviljas dubbla rabatter. Kontrollera alltid rabattens storlek när du köper produkter eller tjänster.