Osuuskauppa KPO käynnistää uuden S-Päällikkö-valmennusohjelman helmikuussa 2025. Valmennus on suunnattu tulevaisuuden marketkaupan esihenkilöille ja päälliköille; rohkeille ja haasteita pelkäämättömille opiskelijoille, joilla on halua johtaa ihmisiä ja intoa asiakaspalveluun sekä tuloksen tekemiseen. Valmennuksen kesto on 13 kuukautta. Valmennukseen valittiin 14 henkilöä 84 hakijan joukosta haastattelujen ja henkilöarvioinnin perusteella.
KPO:lla on pitkä historia päällikkövalmennusten järjestämisestä yhdessä Jollas Instituutin kanssa. Viimeisen kahdenkymmen vuoden aikana päällikkövalmennuksia on ollut parin vuoden välein. Näistä valmennuksista on valmistunut lähes sata henkilöä, jotka ovat siirtyneet valmennuksen jälkeen päällikkötehtäviin KPO:n marketkaupan eri yksiköihin. Ohjelmaan osallistuvilla on AMK-tutkinto tai ammatillinen tutkinto sekä jo alan työkokemusta.
”Valmennuksen tavoitteena on kehittää opiskelijoiden kykyä toimia esihenkilötehtävissä tuloksellisesti ja osoittaa kykyä kehittää yksikön toimintaa. Opiskelijat asettavat itselleen henkilökohtaiset tavoitteet ja kehittävät osaamistaan niiden mukaisesti. Lisäksi he verkostoituvat S-ryhmän ammattilaisten kanssa ja saavat valmiuksia johtaa työryhmiään” Osuuskauppa KPO:n henkilöstöjohtaja Leif Lindberg kertoo.
”Valmennusohjelma hyödyttää myös liiketoimintaa. Se vastaa tarpeeseen vahvistaa arjen esihenkilötyötä organisaatiossa ja tuo mukanaan tietoa yli alueosuuskauppa-, yritys- ja toimialarajojen. Opiskelijoiden tekemät projektityöt tähtäävät liiketoiminnan kehittämiseen ja tuovat konkreettisia hyötyjä organisaatiolle” Lindberg jatkaa.
Valmennuksen rakenne koostuu lähiopetusjaksoista, työssäoppimisjaksoista, projektityöstä ja opintomatkasta. Oppiminen tapahtuu suunnitelmallisesti työssä oppien sekä hankkien uusia taitoja ja tietoja KPO:n toimipaikoissa.
S-Päällikkö-valmennuksen lisäksi Osuuskauppa KPO tulee hakemaan valmennettavia S-Trainee-valmennukseen. Tämä valmennus on suunnattu korkeakoulusta valmistuneille tai opintojensa loppusuoralla oleville. Valmennus tähtää ohjaamaan työuransa alkupäässä olevia nuoria kyvykkyyksiä S-ryhmän tulevaisuuden avaintehtäviin. S-Trainee-valmennus on S-ryhmän yhteinen valmennus, jonka myös toteuttaa Jollas Instituutti. Seuraavaan S-Trainee-valmennuksen aloitushetki ei vielä ole tiedossa, mutta todennäköisesti se tulee käynnistymään vuoden sisällä.
Osuuskauppa KPO
Lisätietoja Leif Lindberg
