Ansvarsprinciper
Etiska principer
Vår dagliga verksamhet ska uppfylla de etiska förväntningarna som de olika intressenterna ställer på oss. Läs mer om våra etiska verksamhetssätt och principer. Se S-gruppens etiska principer.Principer för mänskliga rättigheter
Vi har förbundit oss att respektera alla internationellt erkända mänskliga rättigheter och att främja iakttagandet av dem i vår verksamhet. Vi förväntar oss detta även av våra samarbetspartner. Se S-gruppens principer för mänskliga rättigheter
Vårt hållbarhetsprogram
Tillsammans skapar vi en bättre plats att bo på
Vårt hållbarhetsarbete i handelslaget styrs av S-gruppens gemensamma hållbarhetsprogram och våra värderingar. Vårt hållbarhetsprogram består av tre teman: att främja hållbar konsumtion tillsammans med våra ägarkunder, att främja hållbar tillväxt med respekt för naturresurserna och att arbeta för en mer jämlik värld – genom att eliminera ojämlikheter.Vi är en stor arbetsgivare i vårt område
Vi är en av de största arbetsgivarna i vårt område, och vi bedriver vår verksamhet som en ansvarsfull och rättvis arbetsgivare.Vi ger vårt område köpkraft och livskraft
Av vår verksamhet förs pengar tillbaka till vårt eget verksamhetsområde som utbetalda förmåner till våra ägarkunder, som lön till våra anställda, som skatteintäkter till kommunerna och som investeringar för att utveckla vår service och vårt nätverk av butiker.- Totalt betalades 29,6 miljoner euro i Bonus till ägarkunderna. - KPO:s investeringar uppgick till totalt 68,2 miljoner euro 2024En jämlik värld
Mångfald i arbetsgemenskapen, en välgenomtänkt leveranskedja. Vi bär vårt ansvar för människorna och ser till att våra egna och våra partners anställda behandlas rättvist både i Finland och ute i världen.
