Till startsidan
Till startsidan

Utnyttja de fantastiska personalförmånerna för KPO-anställda!

De anställda på handelslaget KPO kan utnyttja personalförmåner som hör till de mångsidigaste i Finland: Vid betalning med S-Förmånskort kan de anställda samla Bonus och få olika rabatter på mer än 2 000 verksamhetsställen inom S-gruppen.Personalförmånerna är påtagliga och ansenliga, till exempel när du handlar i våra butiker, äter på våra restauranger eller vill semestra och övernatta på S-gruppens hotell nästan var som helst i Finland.

Olika förmåner

  • Köpförmån

    Köpförmån, dvs. ansenliga rabatter på KPO:s och hela S-gruppens verksamhetsställen
  • Företagshälsovård

    Omfattande företagshälsovård"
  • Olycksfallsförsäkring för fritid

  • Förmåner från S-Banken

    Personalränta på S-Konto och andra förmåner från S-Banken
  • E-passi

    Epassi-förmåner till ditt förfogande
  • Semesterstugor i Ruka och Kalajoki

    Högklassiga stugor till ditt förfogande"
  • Gåvor på arbetsbemärkelsedagar

    Vi uppmärksammar dig på arbetsjubileer
  • Evenemang för personalen

    Delta i personalens evenemang

Köpförmåner

  • S-market, Sale, Prisma

    –5 %: dagligvaror (ej rabatt på alkohol- och tobaksprodukter)
  • Prisma, Prisma Rauta

    –15% bruksvaror
  • Sokos och Emotion

    –15% bruksvaror
  • Restauranger

    –25 %: mat- och dryckesprodukter
  • ABC-stationer

    –25 %: mat- och dryckesprodukter –50 %: biltvätt när tvätten har köpts enskilt till normalpris
  • S-gruppens hotell

    Hotellspecifika förmåner. Rum från 82 € på Original Sokos Hotel.
  • Bilhandel

    Förmånlig personalfinansiering för köp av bild –15% reservdelar och tillbehör

Tillägsinformation

Köpförmånen beviljas vid betalning av inköp med eget S-Förmånskort Visa där personalinformationen är aktiverad i chippet. Personalen får också förmåner från S-gruppens andra verksamhetsställen, webbutiken och S-Banken! När du hör till S-gruppens personal, får du Bonus och köpförmåner på 3-25 procent på mer än 2 000 verksamhetsställen inom S-gruppen. De köpförmåner som verksamhetsställena beviljar kan variera på olika affärsområden i olika delar av Finland. Rabattprocenten kan också variera i fråga om kampanjprodukter, rabatterade produkter och produkter med låg marginal. På S-gruppens nivå är rekommendationen att personalen inte beviljas dubbla rabatter. Kontrollera alltid rabattens storlek när du köper produkter eller tjänster.Läs mer >>