Handelslaget KPO med stark försäljningstillväxt och massiva investeringar år 2025

Handelslaget KPO:s försäljning ökade 2025 till 1 175,5 miljoner euro. Resultatet av verksamheten förblev på en stark nivå trots rekordinvesteringar. KPO:s skattepliktiga försäljning förra året uppgick till 1 175,5 miljoner euro (föreg. år 1 132,0) och nettoomsättningen uppgick till 954,0 (föreg. år 922,1 miljoner). Vinsten före skatt var 31,7 (föreg. år 33,0) miljoner euro. KPO investerade rekordstora 82,1 miljoner euro i utvecklingen av sitt tjänstenätverk. Totalt betalades 35,7 miljoner euro ut i bonusar, överskottsåterbäringar, ränta på andelsinsatsen och betalningssättsförmåner.

Försäljningen ökade med 43,5 miljoner euro, alltså 3,8 procent, jämfört med föregående år. KPO:s skattepliktiga försäljning delades upp enligt följande:Livsmedelshandel 60,6 % Bränslehandel 14,5 % Bilhandel 11,5 % Handel med hem- och specialvaror 7,7 % Rese- och gästfrihetshandel 4,9 % Fastighetsbransch 0,8 %Försäljningen i KPO:s marknadsbransch ökade med 3,4 % jämfört med föregående år till 989,1 miljoner euro. Den största tillväxtdrivaren var livsmedelshandeln, som växte med 4,6 %. Vikten av priset på den lägsta kundkorgen fortsatte att betonas då den allmänna ekonomiska situationen var utmanande. Tillväxten registrerades mest i Prisma- och S-marketkedjorna. Försäljningen inom turist- och restaurangbranschen låg på samma nivå som föregående år. Verksamhetsområdets försäljning ökade med 0,5 % till 42,6 miljoner euro. Försäljningen inom bilhandeln, som utmanades av den allmänna ekonomiska situationen, ökade med 8,3 %, lett av den nya bilhandeln som Nystedt öppnade i Vasa. Verksamhetsområdets skattepliktiga försäljning uppgick till 135,2 miljoner euro. Finlands mest inspirerande arbetsgivare för andra gången i radVid årets slut hade KPO 2 204 anställda. Dessutom sysselsatte KPO cirka 1 400 unga under sommaren. Baserat på Eezy Flows PeoplePower-arbetsgemenskapsundersökning® 2025 valdes KPO till Finlands mest inspirerande arbetsgivare i kategorin över 1 000 anställda för andra gången i rad. KPO:s styrkor är dess skickliga och engagerade personal samt gott ledarskap och chefsarbete. KPO investerar i kontinuerlig utveckling och kompetensförbättring. Anställda värdesätter högkvalitativa och uppdaterade arbetsvillkor samt omfattande förmåner och uppmuntrande ersättning. KPO skrev historia – det mest ansedda handelsföretaget och det tredje av alla företagHandelslaget KPO skrev historia genom att uppnå det bästa ryktet av alla företag inom handelssektorn i Finland i Trust & Reputation-undersökningen 2025. KPO:s allmänna rykte bland allmänheten steg till en utmärkt nivå. Av alla företag som ingick i undersökningen delade KPO tredje plats. "Vi är mycket glada och stolta över detta resultat. Ett utmärkt rykte skapas genom vardagliga handlingar i hur vi behandlar våra kunder, anställda och andra intressenter. Resultaten visar att långsiktigt arbete för kvalitet, ansvar och lokalitet kan ses och upplevas," säger Kim Biskop, VD för Handelslaget KPO.Ägarkunder belönades med 35,7 miljoner euroÅr 2025 anslöt sig 7 611 nya medlemmar, det vill säga ägarkunder, till KPO. I slutet av december var antalet medlemmar 140 745. Ungefär tre fjärdedelar av hushållen inom KPO:s verksamhetsområde är KPO:s ägarkunder. Bonusen som handelslagets medlemmar fick var 31,5 miljoner euro. Totalt betalades 35,7 miljoner euro ut i bonusar, ränta på andelsinsatsen, betalningssättsförmåner och överskottsåterbäringar, det vill säga i genomsnitt 253 euro per medlem.Våra ägare kommer att belönas igen i årKPO:s överskott före skatt var 31,7 miljoner euro (föreg. år 33,0 miljoner euro). Koncernens eget kapital var 78,6 % (föreg. år 81,4 %). KPO betalar 6,8 miljoner euro i skatt på sitt resultat."Handelslaget KPO firade sitt 120-årsjubileum år 2025. Från allra första början har syftet med företagets verksamhet varit att erbjuda våra ägarkunder, vanliga österbottningar, konkurrenskraftiga tjänster och förmåner. Vikten och den stadiga uppfyllelsen av detta löfte betonas i en tid då världen omkring oss är full av osäkerhet. Anfallskriget i Ukraina, som nu är inne på sitt femte år, den amerikanska administrationens oförutsägbara världspolitik, den tröga byggindustrin och den fortsatta ökningen av arbetslösheten fördröjde den förutspådda ekonomiska återhämtningen i Finland till åtminstone 2026. Trots den rådande ekonomiska situationen behöll Handelslaget KPO förtroendet hos sina ägarkunder, vilket återspeglades i försäljningstillväxten inom alla våra verksamhetsområden och den fortsatta utvecklingen av KPO:s företagsimage. Kontinuerliga investeringar i utveckling av tjänster, prisstyrning och konkurrensfördelar bildade en enhet som talade till konsumenterna i vår region. Jag vill rikta mitt uppriktiga tack till våra ägare som aktivt har använt tjänsterna, all vår fantastiska personal och KPO:s andra intressenter under det gångna året," säger Kim Biskop, VD för Handelslaget KPO. "Vinsten som KPO samlat in under året kommer att återföras till vårt verksamhetsområde mest synligt genom vårt rekordstora investeringsprogram, men vi vill också belöna våra kunder genom att betala tillbaka cirka 2,8 miljoner euro av överskottet till våra ägare. KPO:s styrelse föreslår vid vårens representantrådsmöte att KPO ska dela ut 0,4 % överskottsåterbäring till sina medlemmar på bonusinköp från Handelslaget KPO utöver 2 % ränta på andelsinsatsen," fortsätter Biskop.Ytterligare ett rekordår för investeringarKPO:s investeringar uppgick till 82,1 miljoner euro under 2025. I Vaasa slutfördes byggandet av den andra fasen av renoveringen av det ursprungliga Sokos Royal kring jul. Den andra fasen inkluderade hotell- och restaurangverksamhet, nya lokaler för YLE Österbotten och Svenska YLE samt en trevånings parkeringsanläggning. På våren hölls invigningsceremonin i tre nya enheter. I Ylivieska öppnades en ny ABC-trafikbutik på Joutsentie, i Jakobstad en ny S-market i stadens centrum, och i Vasa Autoliike Nystedts nya fullservicebilfirma för Toyota i Stenhaga. Utöver de färdigställda projekten påbörjades byggandet av ett helt nytt Sokos Hotel i Karleby."Utöver det faktum att KPO i genomsnitt sysselsätter 2 300 personer och 1 400 sommararbetare under sommaren, sysselsätter dessa massiva investeringar från KPO upp till 1 230 personår av byggproffs. Inom byggbranschen används vanligtvis en ungefärlig multiplikator på 1 miljon euro: investeringarna är cirka 10–15 personår. På så sätt vill vi också hålla hjulen i rörelse under lågkonjunkturen," säger Biskop.Investeringsprogrammet kommer att fortsätta vara starkt under de kommande åren"Trots den osäkra ekonomiska utsikten och den förändrade driftsmiljön är KPO optimistisk inför framtiden och fortsätter att investera i utvecklingen av sina tjänster i hela sitt verksamhetsområde. Några av de industriella projekt som planeras för området går stadigt framåt, och nya beslut om industrier förväntas fattas under 2026–2027. Om det genomförs kommer även ett av dessa stora projekt att innebära tusentals nya jobb i Österbottens regioner. Det finns fortfarande stor tillväxtpotential inom turismen, särskilt i Kalajoki-regionen, men även i Karleby och Vasa. Det är just i dessa städer som KPO:s rekordstora hotellinvesteringar också har riktats in på. Vid slutet av detta decennium kommer KPO att ha nästan tusen moderna hotellrum i kuststäderna i Österbotten för både utländska och inhemska affärs- och fritidsturister." säger Biskop."Noggrant lyssnande på kunderna, en god kvalitets-pris-kvot och ett smidigt svar på förändrade behov betonas i den rådande marknadssituationen. I vår uppdaterade strategi vill vi vara det ledande och växande serviceföretaget i vår region, som är våra kunders främsta partner i både vardagen och firande. År 2026 kommer våra investeringar att fortsätta med byggandet av det nya hotellet i Karleby, en fullständig renovering av Prisma-butiken i Jakobstad, byggandet av en ny S-market i Nykarleby och färdigställandet av den nya S-marketen i Nivala. Vi kommer också att avsevärt utöka våra online-matvarutjänster i hela vår region och hålla ögonen öppna för att hitta potentiella nya företag som passar vår portfölj som tillväxtkällor." fortsätter Biskop.Satsningen på e-handeln fortsätterKPO utvidgade den kostnadsfria butiksavhämtningen av bruksvaror till hela sitt verksamhetsområde i februari 2026 genom att införa gröna avhämtningsskåp för Prisma- och Sokos-produkter. Produkter som beställs från nätbutiken kan hämtas utan leveransavgift, utöver i Prisma och Sokos, även i över 50 S-market-, Sale- och ABC-enheter längs kundens dagliga ärenderutt. Nästan hela Prisma- och Sokos-sortimentet blev därmed tillgängligt även på orter där dessa butiker inte finns, och produkterna transporteras miljövänligt inom S-gruppens egen logistikkedja.KPO stödjer vitaliteten i dess verksamhetsområde på många sätt"Vi kommer att fortsätta att starkt stödja välbefinnandet i vårt eget verksamhetsområde under det kommande året. Till exempel strävar vi efter att fördela inköp till vår region så mycket som möjligt. Förra året köpte vi produkter och tjänster i Österbotten till ett värde av mer än 170 miljoner euro från 1 500 olika företag och partners. Vi stödde sport och kultur i vårt verksamhetsområde med mer än 0,6 miljoner euro, till exempel genom våra Supporters och Ungt löfte-program. Bara genom Supporters-programmet delades 300 000 euro ut till klubbar och föreningar i området," säger Biskop. KPO:s Summer Fun och KPO Ice Skating Skating-evenemang fick tusentals barn att röra på sig under året, och tack vare deras stora popularitet är evenemangen planerade att hållas även i framtiden.Ytterligare information: VD Kim Biskop, 040 577 0821