Mene Etusivulle
Liity asiakasomistajaksi
Mene Etusivulle

Kesäharjoittelu nuorille

Osuuskauppa KPO tarjoaa peruskoululaisille, kymppiluokkalaisille, lukiolaisille ja TUVA- sekä TELMA-koulutukseen osallistuville mahdollisuuden tutustua työelämään KPO:n eri toimipaikoissa kaksi viikkoa kestävän Tutustu työelämään ja tienaa -kesäharjoittelun kautta. Haku toteutetaan sähköisellä hakulomakkeella. Huomaathan, että sinun pitää valita Tutustu työelämään ja tienaa -hakulomake.Kesäharjoitteluun valituille ilmoitamme henkilökohtaisesi 8.5. mennessä. Hakuaika: 13.1.-31.3.2026
Hae nyt

Mikä Tutustu työelämään ja tienaa -kesäharjoittelu on?

  • Tutustu työelämään ja tienaa -kesäharjoittelu on tarkoitettu peruskoululaisille, kymppiluokkalaisille, lukiolaisille sekä TUVA- ja TELMA-koulutukseen osallistuville nuorille. Huomioithan, että ammattiin opiskelevat nuoret eivät voi tulla valituksi kesäharjoitteluun.
  • Kesäharjoittelun piiriin kuuluvat ne 14–17 -vuotiaat koululaiset, jotka aikaisemmin eivät ole olleet työssä kaupan alan (Prisma, S-market, Sale, Emotion, ABC) ja matkailu- ja ravitsemisalan (ravintolat, hotellit) ammateissa, lukuun ottamatta mahdollisia aikaisempia koulun TET- tutustumisjaksoja.
  • Koululaisella voi olla saman ammatin tutustumisjaksoja vain yksi. Viime kesänä ollut harjoittelija voi hakea tänä kesänä uudelleen vain, jos on kyse eri alan ammatista. Esim. viime kesänä ravintolassa (MaRa-ala) ollut nuori voi hakea tänä kesänä kaupan alan toimipaikkaan.
  • Kaksi viikkoa (kymmenen työpäivää) kestävän kesäharjoitteluohjelman mukainen työsuhde voidaan sijoittaa 1.6.–31.8.2026 väliselle ajalle.
  • Koululaisen työpäivän pituus voi olla enintään 6 tuntia ja sen pitää sijoittua ma-pe 8.00–18.00 väliselle ajalle. Jos koululainen sairastuu kesäharjoittelujakson aikana, työnantaja voi tarjota mahdollisuutta suorittaa harjoittelujakso loppuun myöhemmin.
  • Tutustu työelämään ja tienaa -kesäharjoitteluohjelman suorittamisesta maksetaan kertakaikkisena palkkana 425 euroa vuonna 2026. Kertakaikkinen palkka sisältää tutustumisjaksolta kertyneen lomakorvauksen sekä kaikki muut työehtosopimuksen mukaiset rahanarvoiset etuisuudet.