Mene Etusivulle

Harvinaisen hyvä ilmapiiri

>AOKn nimi< tehdään ihan tavallisia töitä, kuten asiakaspalvelua, kokkaamista, hyllyttämistä, ajamista, siivoamista ja rahastamista. Meille tavallinen työ on tehokasta, tärkeää ja arvokasta. Näytämme arvostusta myös toisillemme.
Usein työtä kuvaillaan kaikenlaisin korulausein, jotka toivottavasti ovat myös totta. Mutta me olemme vähän ​kyllästyneitä ylisanoihin. Meillä ollaan ihan tavallisissa töissä. ​​Sillä meidän mielestämme tavallisuudessa ei ole mitään pahaa. ​Meille tavallinen työ on tehokasta, arvokasta ja tärkeää. ​​Tavallisuus ei tarkoita, että meillä olisi täällä tylsää tai osaamatonta porukkaa töissä – päinvastoin! ​Meillä on harvinaisen hyvä työilmapiiri, epätavallisen hyvät henkilöstöedut ja ​ poikkeuksellisen paljon erilaisia työmahdollisuuksia.

>X %< työntekijöistämme suosittelee meitä työpaikkana

Työtyytyväisyyskyselymme mukaan >AOKn nimi< meillä >TYT parhaat tulokset < .

Meille tärkeää ovat >ARVOT>

> tähän tekstiä AOKn arvoista ja niiden merkityksestä työntekijäkokemukseen >

Johtamislupauksemme

Meillä on koko S-ryhmää koskevat johtamislupaukset: Uskallan, Arvostan ja Toteutan. Johtamislupauksilla halutaan varmistaa kaikille ässäläisille hyvä esihenkilötyö ja johtaminen sekä kehittää kaupparyhmän johtamiskulttuuria.

Muista myös erinomaiset henkilöstöedut

Suomen laajimmat henkilöstöeduilla hankit halvemmalla arjen ruokaostokset, ravintolaruoat, bileillat, perheen hankinnat, meikit, elektroniikan ja paljon muita ihan tavallisen elämän rakennuspalikoita. Meidän työntekijämme saavat S-ryhmän yli 1900 toimipaikasta tuotteesta riippuen 3–25 prosenttia, ja tietysti Boonukset päälle!