Mene Etusivulle
HakuLiity asiakasomistajaksi
Mene Etusivulle
Haku

Avoimet työpaikat

Avoimet työpaikat

Rajaa työpaikkoja paikkakunnan, roolin sekä työtehtävä- ja työaikatyypin mukaan.
Paikkakunta
Rooli
Työsuhdetyyppi
Työaikatyyppi
3avointa työpaikkaa
Järjestä:
Työpaikat järjestetty: Hakuaika päättymässä
  • SALE RÄYRINKI
    vt. Myymäläpäällikkö Sale Teerijärvi
    Haemme vt.MYYMÄLÄPÄÄLLIKKÖÄ Sale Teerijärvelle määräaikaiseen, noin vuoden kestävään sijaisuuteen. Myymäläpäällikkönä vastaat myymälän toiminnasta ja toimit työntekijöiden esihenkilönä. Toimit esimerkkinä työryhmällesi ja huolehdit että toiminta toteutetaan KPO:n arvojen ja pelisääntöjen mukaisesti. Myymälässäsi huokuu siisteys, tehokkuus ja asiakastyytyväisyys. Säilytät positiivisen palveluasenteesi kiireisimmissäkin tilanteissa. Myymäläpäällikön tehtävät vaativat järjestelmäosaamista ja koet sekä järjestelmien että ihmisten parissa työskentelyn mielekkääksi osaksi työtä. Työajat sijoittuvat kaikkiin myymälän aukioloaikoihin ja se sisältää yksintyöskentelyä. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn sekä mahdollisuuden ammatilliseen kehittymiseen. Saat käyttöösi Osuuskauppa KPO:n kattavat henkilöstöedut sekä kannustavan tulospalkkauksen. Lisätietoja ryhmäpäällikkö Antti Korpela puh. 040 551 1025. Hae viimeistään 23.8.2026. 120- vuotias Osuuskauppa KPO on lähes 1,2 miljardin euron vuosimyynnillään Suomen suurimpia alueosuuskauppoja. Toimimme Kokkolan, Pietarsaaren, Vaasan ja Ylivieskan talousalueilla. Olemme alueemme marketkaupan markkina- ja hintajohtaja sekä markkinajohtajia polttoneste-, matkailu- ja ravitsemiskaupassa. Lisäksi harjoitamme autokauppaa. Meillä on 140 000 asiakasomistajaa ja työllistämme noin 2 300 palvelualan ammattilaista. Osuuskauppa KPO on useampana vuonna saanut Suomen innostavimmat työpaikat -tunnustuksen. Toimintamme taloudellinen menestys päätyy kokonaisuudessaan kauppapalvelujemme kestävään kehittämiseen ja asiakasomistajiemme eduksi.Lue lisää
    Työaikatyyppi ja työsuhdetyyppi
    Kokoaikainen, Määräaikainen
    Sijainti
    VETELI
    Hae viimeistään
    23.8.2026
    Hae
  • ORIGINAL SOKOS HOTEL VAAKUNA VAASA
    Apulaisravintolapäällikkö Original Sokos Hotel Vaakuna
    Haemme APULAISRAVINTOLAPÄÄLLIKKÖÄ Original Sokos Hotel Vaakuna Vaasassa toimiviin ravintola- ja kokoustoimintoihin. Haemme nyt rohkeaa ja tuloshakuista päällikköä vetämään ja johtamaan huipputiimiä. Jos tunnet suurta paloa ravintola-alaa ja ihmisiä kohtaan, tarjoamme sinulle vakituisen ja kokoaikaisen työn, jossa pääset näyttämään taitosi ja edelleen kehittymään. Tässä roolissa saat mahdollisuuden vaikuttaa sekä työntekijöiden että vieraiden arkeen. Työn ytimessä ovat onnistuneen työntekijäkokemuksen johtaminen, loistavan vieraskokemuksen varmistaminen sekä tuloksellisuus. Tehdään yhdessä vieraidemme arjesta juhlaa! Pidät huolta, että tiimisi kukoistaa ja työntekijäsi voivat hyvin. Olet tärkeässä osassa kannustavan työkulttuurin kehittämisessä. Meillä jokainen tuntee olevansa osa tiimiä sekä pääsee halutessaan kehittymään. Tiedämme, että innostuneet työntekijät saavat aikaan ilahtuneita vieraita, ja tämä filosofia näkyy kaikessa tekemisessämme. Tiedät, että menestyminen edellyttää myös liiketoiminnan tunnuslukujen ymmärtämistä ja osaamista: Ymmärrät alan perusrealiteetit, tunnistat mahdollisuudet ja haasteet sekä kykenet tekemään tarvittavia muutoksia liiketoiminnan kannattavuuden varmistamiseksi. Olet rohkea päätösten tekijä ja johdat tiimiäsi esimerkillä kohti tavoitteita. Tyypillinen työviikko tai -päivä on täynnä monipuolisia haasteita, jotka otat vastaan innostuneesti. Työaikasi painottuu arki-iltoihin ja viikonloppuihin – silloinhan vieraammekin ovat meillä! Jokainen kohtaaminen vieraan kanssa on mahdollisuus luoda positiivista kaikua, joten pyrit jatkuvasti parantamaan palvelun laatua ja vastaamaan vieraan tarpeisiin. Odotamme sinulta selkeää viestintää ja kykyä kannustaa tiimiäsi parhaisiin suorituksiin. Kielitaitosi on meille arvokas resurssi. Olemme superinnoissamme, jos sinulta löytyy kunnianhimoa, muutoshalua ja luontaista taipumusta ajatella laatikon ulkopuolelta. Meillä pääset viemään eteenpäin omia kehitysideoitasi ja olemaan mukana ravintola-alan nopeissa muutoksissa. Laitathan hakemuksen ja cv:n sisään viimeistään 6.9.2026. Haastattelut aloitetaan jo hakuaikana. Lisäinfoa tarvittaessa: Sami Lehtonen, ravintolapäällikkö Original Sokos Hotel Vaakuna Vaasa, sami.2.lehtonen@sok.fi , 020 780 8809. 120- vuotias Osuuskauppa KPO on lähes 1,2 miljardin euron vuosimyynnillään Suomen suurimpia alueosuuskauppoja. Toimimme Kokkolan, Pietarsaaren, Vaasan ja Ylivieskan talousalueilla. Olemme alueemme marketkaupan markkina- ja hintajohtaja sekä markkinajohtajia polttoneste-, matkailu- ja ravitsemiskaupassa. Lisäksi harjoitamme autokauppaa. Meillä on 140 000 asiakasomistajaa ja työllistämme noin 2 300 palvelualan ammattilaista. Osuuskauppa KPO on useampana vuonna saanut Suomen innostavimmat työpaikat -tunnustuksen. Toimintamme taloudellinen menestys päätyy kokonaisuudessaan kauppapalvelujemme kestävään kehittämiseen ja asiakasomistajiemme eduksi.Lue lisää
    Työaikatyyppi ja työsuhdetyyppi
    Kokoaikainen, Vakituinen
    Sijainti
    VAASA
    Hae viimeistään
    6.9.2026
    Hae
  • OSUUSKAUPPA KPO
    Avoin hakemus Osuuskauppa KPO
    120- vuotias Osuuskauppa KPO on lähes 1,2 miljardin euron vuosimyynnillään Suomen suurimpia alueosuuskauppoja. Toimimme Kokkolan, Pietarsaaren, Vaasan ja Ylivieskan talousalueilla. Olemme alueemme marketkaupan markkina- ja hintajohtaja sekä markkinajohtajia polttoneste-, matkailu- ja ravitsemiskaupassa. Lisäksi harjoitamme autokauppaa. Meillä on 140 000 asiakasomistajaa ja työllistämme noin 2 300 palvelualan ammattilaista. Osuuskauppa KPO on useampana vuonna saanut Suomen innostavimmat työpaikat -tunnustuksen. Toimintamme taloudellinen menestys päätyy kokonaisuudessaan kauppapalvelujemme kestävään kehittämiseen ja asiakasomistajiemme eduksi.Lue lisää
    Työaikatyyppi ja työsuhdetyyppi
    Osa-aikainen, Vakituinen
    Hae viimeistään
    9.1.2027
    Hae

Vinkkejä työnhakuun

  • Vahvuudet esiin!

    Työnhaussa on tärkeää osata kertoa, missä olet hyvä. Vahvuuksien sanoittaminen auttaa työnantajaa näkemään, mitä juuri sinä voit tuoda tiimiin. Mieti, missä olet saanut kehuja tai mikä sujuu sinulta luontevasti. Oletko hyvä kohtaamaan asiakkaita, työskentelemään paineen alla tai oppimaan nopeasti uutta? Valitse oma vahvuutesi ja kerro siitä käytännön esimerkkien kautta.

  • Toisillemme oikeat?

    Työnhaussa ei tarvitse esittää. Tärkeintä on, että olet oma itsesi ja uskallat kertoa, mitä haet ja millaisessa työssä viihtyisit. Kerro hakemuksessasi, mikä työpaikassa sinua innosti. Näin löydetään paras mahdollinen match meille molemmille.

  • Vastaa ilmoitukseen

    Työhakemuksessa on tärkeää kertoa, miksi haet juuri kyseistä työpaikkaa. Hakemusta kannattaa aina hieman räätälöidä haettavan paikan mukaan. Kun vastaat suoraan julkaistuun työpaikkailmoitukseen, osoitat työnantajalle, että olet aidosti kiinnostunut juuri siitä tehtävästä.